Webentwickler PHP/HTML/CSS (m/w) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/einen

Webentwickler PHP/HTML/CSS (m/w) in Teilzeit oder Vollzeit.

Als Webentwickler in unserem Team setzt du nicht nur Webprojekte um, sondern entwickelst dich und deine Kenntnisse. Du konzipierst mit uns digitale Marketinglösungen und setzt sie um. Dafür bekommst du Support von uns und baust kontinuierlich deine Fähigkeiten aus.

Du passt perfekt, wenn du mehr als drei Jahre Berufserfahrung als Freelancer oder in einer Agentur hast und eigene Webprojekte umgesetzt hast. Wenn du schon erfahrungen mit WordPress hast, um so besser. Eigenverantwortung und eigene Ideen sind dafür wichtig. Hierarchien und Titel spielen bei uns keine große Rolle, Eigenverantwortung und Selbstorganisation schon.

WebKom ist der richtige Arbeitgeber für Dich, weil wir als Werbeagentur großen Wert auf ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld legen. Wir arbeiten gerne und wir wollen, dass es neuen Mitarbeitern bei uns auch so geht. Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sind uns wichtig und ein fairer und partnerschaftlicher Umgang vom Azubi bis zum Chef ebenso. Wertschätzung und Anerkennung hängen nicht als Auszeichnungen an der Wand, sondern sind Grundlage für den gegenseitigen Respekt und das Vertrauen, dass wir uns, allen Kollegen und unseren Kunden entgegen bringen.

Mitbringen solltest Du als Webentwickler:

  • Mehr als drei Jahre Erfahrung als Freelancer oder in einer Agentur
  • Gute Kenntnisse in HTML/CSS/PHP, Javascript/Jquery, MySQL
  • Gerne erste Erfahrungen mit WordPress und TYPO3
  • Bereitschaft und Spaß daran, neue Kenntnisse zu erlernen
  • Teamfähigkeit und einen offenen Umgang mit deinen Kollegen

Als Arbeitgeber bietet wir dir:

  • Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Geregelte und faire Arbeitszeiten ohne kontinuierliche Überstunden
  • Jederzeit eine offene Tür und ein offenes Ohr beim Chef
  • Flache Hierarchien
  • Familiäre Agenturatmosphäre, faires Miteinander
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Betriebliche Altersvorsorge

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